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游戏开发物语怎么开局好 游戏开局攻略

2018-10-27 10:50:19来源: 厂商

游戏开发物语中以个好的开局可以显著减少玩家游玩的压力。那么在游戏中怎么才能打造优质开局呢?下面小编为大家带来游戏开发物语开局攻略,有兴趣的小伙伴就进来看看吧!

开局攻略

1、找一张相性表,一开始选择两组好的相性,轮流200%资金开发就ok。

2、前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书。

3、前期买人慎重,后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽,越长越nb。

4、游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组。

5、不要死守pc,合理选择其他平台。

6、前期每年游戏展不用花大价钱,最便宜就ok。

7、到策划,作画,作曲时,不要老选择一个人,前期可以选择外援来干。

8、工作室有钱就升级,没钱拉到。

9、想要找新的开发内容就去培养员工(散步,看电影,不是升级),不同职业在培养的过程中会发现新内容。

10、硬件工程师有两种方法,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程,需要大量转职书)

1、找一张相性表,一开始选择两组好的相性,轮流200%资金开发就ok。

2、前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书。

3、前期买人慎重,后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽,越长越nb。

4、游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组。

5、不要死守pc,合理选择其他平台。

6、前期每年游戏展不用花大价钱,最便宜就ok。

7、到策划,作画,作曲时,不要老选择一个人,前期可以选择外援来干。

8、工作室有钱就升级,没钱拉到。

9、想要找新的开发内容就去培养员工(散步,看电影,不是升级),不同职业在培养的过程中会发现新内容。

10、硬件工程师有两种方法,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程,需要大量转职书)

1、找一张相性表,一开始选择两组好的相性,轮流200%资金开发就ok。

2、前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书。

3、前期买人慎重,后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽,越长越nb。

4、游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组。

5、不要死守pc,合理选择其他平台。

6、前期每年游戏展不用花大价钱,最便宜就ok。

7、到策划,作画,作曲时,不要老选择一个人,前期可以选择外援来干。

8、工作室有钱就升级,没钱拉到。

9、想要找新的开发内容就去培养员工(散步,看电影,不是升级),不同职业在培养的过程中会发现新内容。

10、硬件工程师有两种方法,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程,需要大量转职书)

1、找一张相性表,一开始选择两组好的相性,轮流200%资金开发就ok。

2、前期屯转职书,你要玩后期就得练员工,练员工就得大量转职书。

3、前期买人慎重,后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽,越长越nb。

4、游戏开发时的加点没啥用,加满一组随便加另外一组。

5、不要死守pc,合理选择其他平台。

6、前期每年游戏展不用花大价钱,最便宜就ok。

7、到策划,作画,作曲时,不要老选择一个人,前期可以选择外援来干。

8、工作室有钱就升级,没钱拉到。

9、想要找新的开发内容就去培养员工(散步,看电影,不是升级),不同职业在培养的过程中会发现新内容。

10、硬件工程师有两种方法,一是直接雇佣到,很不靠谱,第二种是把小职业升级满(这就是练员工的过程,需要大量转职书)就可以转硬件工程师了。

11、不要有硬件工程师就开发主机,你需要至少2000w的资金,而且手底下有三四个不错的员工(很保险的储备资金,老玩家自己掂量)

12、主机请直接顶配,不然没有市场份额。(不要选掌机,老老实实家用机)

13、一个顶配主机可以管一辈子,为了好玩可以尝试不同的配置。

14开发主机掉粉了?没事,当你能开发主机的时候,那点粉无所谓的。

15、开高速模式。

游戏开发物语特殊员工解锁攻略

以上就是小编为大家带来的游戏开发物语开局攻略的全部内容了,新手玩家对于如何打造好的开局是否有了些许心得。想要了解更多有关游戏开发物语资讯的小伙伴请关注迅玩游戏网。

高清秋
10-27 10:50优质作者
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